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干部一線淬真功 精心服務(wù)促發(fā)展

發(fā)布時(shí)間 : 2025-06-16

今年以來,各地緊緊圍繞支點(diǎn)建設(shè)這一戰(zhàn)略任務(wù),不斷推動(dòng)黨員干部在改革攻堅(jiān)一線當(dāng)先鋒打頭陣。在襄陽市,黨員干部主動(dòng)進(jìn)廠門解難題,8000余家企業(yè)獲精準(zhǔn)幫扶,1200多個(gè)發(fā)展堵點(diǎn)變“通途”。推動(dòng)黨員干部到一線領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,并非一陣風(fēng)式的應(yīng)景之舉,而是在推動(dòng)“干部素質(zhì)提升年”過程中,以組織之力穿針引線,推動(dòng)干部積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿、急難險(xiǎn)重任務(wù)第一線,將服務(wù)精準(zhǔn)滴灌至企業(yè)、群眾最渴盼之處的破題之策。

實(shí)踐是最好的課堂,一線是最厚的教材。為深入貫徹省委“干部素質(zhì)提升年”各項(xiàng)要求,當(dāng)陽市持續(xù)選派一批批黨員干部走出機(jī)關(guān)、走出辦公室,深入重點(diǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目、信訪崗位等一線,把“企業(yè)所盼”轉(zhuǎn)化為“紓困清單”,把“民聲訴求”落實(shí)為“民生工程”,這股主動(dòng)下沉、靠前服務(wù)的務(wù)實(shí)新風(fēng),正成為破解基層難題、激活發(fā)展動(dòng)能的關(guān)鍵力量。干部一線淬火,不僅鍛造過硬本領(lǐng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn),更能發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),推動(dòng)各方面工作向支點(diǎn)建設(shè)聚焦發(fā)力。

變“被動(dòng)響應(yīng)”為“主動(dòng)問需”。黨員干部主動(dòng)問需于民、問計(jì)于民,是踐行黨的群眾路線、提升服務(wù)效能、密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵所在。如何解決好企業(yè)、群眾“急難愁盼”問題?就是要摒棄“坐在辦公室等匯報(bào)”“等著群眾找上門”的被動(dòng)思維,始終踐行“一線工作法”,用好“四下基層”法寶。江蘇連云港“三問于民”閉環(huán)機(jī)制、福建永定千名干部掛千企、襄陽市黨員干部主動(dòng)進(jìn)廠門解難題等等,這些都是黨員干部主動(dòng)問需方面的優(yōu)秀實(shí)踐。只有從人民群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心、最迫切的方面著手,多跑一些少有人走的“偏僻小路”,一件一件抓好落實(shí),一年一年抓出成效,讓群眾得到更多看得見、摸得著的實(shí)惠,才能真正實(shí)現(xiàn)“民呼我應(yīng)、民需我為”。

變“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”。基層難題千頭萬緒,唯有精準(zhǔn)施策方能直擊要害。黨員干部深入企業(yè)、深入群眾,根本在于摸準(zhǔn)“脈象”、找準(zhǔn)“病灶”,這要求改變“大水漫灌”的工作方式,如同操作精密儀器一般精準(zhǔn)到位。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),要精心選派懂經(jīng)濟(jì)、懂政策的干部“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”下沉;圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目加快建設(shè),要精心選派懂規(guī)劃、懂審批的干部“一對(duì)一”服務(wù);圍繞群眾需求紓難解困,要精心選派懂農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)的干部“心貼心”溝通。推動(dòng)黨員干部在車間一線、項(xiàng)目前沿、群眾身邊“望聞問切”,精準(zhǔn)地建立“問題清單”和“服務(wù)臺(tái)賬”,才能讓每一次“推門”都帶著破解難題的靶向藥方,才能讓政策落在點(diǎn)上見實(shí)效。

變“一時(shí)之舉”為“長久之策”。推動(dòng)黨員干部在一線實(shí)踐鍛煉,不能只是一陣風(fēng),而需機(jī)制賦能、久久為功。廈門市牢記習(xí)近平總書記囑托,自2016年以來,綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核等方式,探索建立一線考核機(jī)制,有效激發(fā)了干部愛拼敢贏、迎難而上、攻堅(jiān)克難、建功立業(yè)的熱情和勁頭。當(dāng)前,全省黨員干部正投身于支點(diǎn)建設(shè)的火熱實(shí)踐中,當(dāng)陽市出臺(tái)的《當(dāng)陽市公務(wù)員及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)常態(tài)化實(shí)施九條措施》,對(duì)推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)重大”等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部開展表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),建立的“培養(yǎng)-實(shí)踐-考核”一線考察識(shí)別機(jī)制,為“一線工作法”注入持久的生命力。這些舉措有力推動(dòng)一批精兵強(qiáng)將向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場迅速集結(jié),助力了當(dāng)陽加快實(shí)現(xiàn)“沖刺百強(qiáng)縣”的目標(biāo)。

用腳步丈量民情,用心傾聽民聲,以實(shí)干回應(yīng)民盼。黨員干部深入一線,不僅是為民解憂,更是對(duì)政策是否接地氣、合民意的深刻檢驗(yàn)。只有真正把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),方能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起磅礴力量。

當(dāng)陽市委組織部 楊文